Herbert Lehmann
Berater, Coach & Trainer
94.
Mein Leistungsversprechen
94 Prozent aller Kunden und Klienten sind zufrieden und würden mich weiterempfehlen. Mit Privatpersonen, Unternehmen und Verwaltungen arbeite ich langfristig und immer wieder vertrauensvoll und erfolgreich zusammen.
Mein Leistungsversprechen umfasst eine konzeptionelle und angepasste Zusammenarbeit, die sozialwissenschaftlich, psychologisch und praktisch begründet ist. Ich agiere aus einer Position der Achtsamkeit, dynamisch und innovativ.
Diplom-Sozialwissenschaftler, Bergische Universität Wuppertal
Fach- und Führungskraft im Handel und der Industrie (15 Jahre) sowie im Personalmanagement als freiberuflicher Projektleiter. Inhaber von career-portal.de.
Lehrtrainer & Master Coach, DVNLP e.V., ein systemischer und situationsspezifischer Ansatz, Qualitätsstandard für werteorientierte Weiterbildung
Design Thinking Coach, Zert. Lehrgang, IFAAI; Design Thinking ist eine agile Methode, die dazu dient, Probleme zu lösen und neue Ideen zu entwickeln.
Personality Profiler Trainer:in /Coach, Zert. Lehrgang, der Linc Personality Profiler (LPP) misst eines der wichtigsten und fundiertesten Modelle zur Erfassung der menschlichen Persönlichkeit, das BIG FIVE Modell.
Seit 20 Jahren berate, trainiere und coache ich Teams, Fach- und Führungskräfte wissenschaftlich fundiert in beruflichen und privaten Kontexten. Ich stelle mich dabei jeder Situation neu und bewahre mir so eine Neugier, die mein tiefes Interesse weckt.
Zu meinen Leidenschaften und Zielen gehört es Menschen in Unternehmen und Behörden bei der Nutzung Ihrer Talente und Chancen zu unterstützen.
Es hat mir schon immer Spaß gemacht, durch gezieltes Feedback, perspektivisches Denken und die richtigen Fragen zu bewegen. Auch als Sparringspartner biete ich Ihnen die Gelegenheit für den Austausch auf Augenhöhe.
"Es gibt immer mehr als den einen Weg ans Ziel!"
Herbert Lehmann
Inhaber von career-portal.de
Im Rahmen eines kostenlosen 30 minütigen Strategiegesprächs berate ich Sie gerne über die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit.
Mein Angebot
Eine gemeinsame Reflektion im Rahmen von psychologischer Beratung, interaktiven Trainings oder auch von individuellem Coaching, die
… neue Perspektiven und Sichtweisen schafft.
… zur erfolgreichen Annahme neuer Glaubenssätze und Erkenntnisse führt.
… uns unsere persönlichen Anliegen, Wünsche und Ziele zum Ausdruck bringen lässt.
… uns die innere Kraft und den Mut verleiht, eigene und institutionelle Ziele zu verwirklichen!
Es geht dabei immer auch um uns selbst, um den Wunsch etwas zu verändern, mutiger zu sein, sicherer zu werden.
Mein Anspruch
Ich werde Ihnen stets authentisch und empathisch begegnen. Dies bietet den Rahmen um auch kritische Themen angemessen anzusprechen.
"Es geht um Sie und Ihren Erfolg!"
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Gesunde Führung und mentale Gesundheit
Für Führungskräfte
Von einer Führungskraft wird stets aussergewöhnliches erwartet. Es gilt als ausgemacht, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets klar und souverän zu führen. Die besonderen Herausforderungen sind, sich eine Innere Klarheit zu erhalten und auch in schwierigen Situationen souverän zu bleiben.
Meine Methoden
Veranstaltungen gestalte ich zielgruppenorientiert und vermittele Fachthemen nachhaltig. Mein Vorgehen ist sozialwissenschaftlich und psychologisch fundiert. Während die Karriereberatung eine austauschende Unterstützung bietet, setzt Coaching auf Reflexion und Selbstführung.
Meine Motivation
Ihr Erfolg ist meine Motivation.
Sie bringt mich dazu, Herausforderung als Chance zu verstehen und neue Ziele zu erreichen. Ich unterstütze Sie darin Ihre Stärken wieder zu erkennen und zu wissen was Ihre Schwächen sind. Legen Sie dann fest, welche Ziele Sie erreichen wollen.